Nachwuchskräfte im öffentlichen Dienst

Du bist auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Ausbildungsplatz oder einem  praxisorientierten Studium? Zukunftssichere Jobs und die Aussicht auf qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung?

Deine Zukunft in der öffentlichen Verwaltung

Die Verbandsgemeinde Lingenfeld bietet als Arbeitgeber abwechslungsreiche Tätigkeiten in vielen verschiedenen Berufsfeldern. Die Aufgaben in der öffentlichen Verwaltung sind abwechslungsreich und spannend. Die öffentliche Verwaltung  versteht sich immer mehr als Serviceunternehmen mit Dienstleistungscharakter. Alles dreht sich um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger. Um diesen Anforderungen gerecht zu werden, brauchen wir verantwortungsbewusste, aufgeschlossene, zielstrebige, gut ausgebildete Nachwuchskräfte. 


Hier finden Sie alle aktuellen Stellenausschreibungen der Verbandsgemeinde Lingenfeld. 

Online-Bewerberportal

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Demografie­strategie im öffentlichen Dienst

Attraktive Beschäftigungsbedingungen sind unerlässlich, um im Wettbewerb mit der Privatwirtschaft leistungsstarkes und qualifiziertes Personal für sich gewinnen zu können.Der demografische Wandel betrifft uns alle und zieht sich durch alle Bereiche von Staat und Gesellschaft. 

Die sogenannte Generation der ,,Babyboomer'' (Geburtsjahrgänge 1950–1969) werden in naher Zukunft das Renten- bzw. Ruhestandsalter erreichen.  Voraussichtlich gehen bis 2030 rund 40 % der aktuell in den öffentlichen Verwaltungen Beschäftigte in Rente bzw. Pension. Die Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt sind maßgeblich. Der öffentliche Dienst als Arbeitgeber und die bestehenden Personalstrukturen werden dadurch vor eine neue Herausforderung gestellt. Die Beschäftigten im öffentlichen Dienst werden im Durchschnitt älter. Parallel steigt die Konkurrenz  um qualifiziert Nachwuchskräfte auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt.

Quelle: BMI - Demografiestrategie im öffentlichen Dienst (bund.de)